加入职问前求职短板

1.信息不对称，缺少了解岗位信息的渠道和信息共享平台；

2.对咨询公司岗位设置等了解较少。

学员求职感言

不得不说，我在职问的课程中收获颇丰，总算是消除了之前盲目投简历带来的问题我充分认识到了咨询行业对于逻辑思维的高要求，也明白了在咨询过程中体现逻辑思维的具体度量标准是什么。与此同时，我还了解到求职面试时的一些要点，比如面试官可能会问什么，为什么会这么问，我应该怎么回答等等。职问的顾问都是经验丰富的优秀导师，通过与Jessy接触，我获得了大量在学校生活中难以获取的信息，也拓宽了了解公司与行业信息的渠道，对各种公司各种行业的熟悉度大大提高。

回顾我的经历，我认为在找工作的时候首先要明确自己的方向，找到一个适合自己的职业方向，才能有的放矢，少走一些弯路。我觉得参与职问的项目是一个效率极高的方式，在这里，导师对我进行一对一的指导与帮助，使我得以在比较短的时间内对这些我不太了解的领域形成一定具有正确性的认识。 总的来说，职问能够直接地、准确地解决我在求职方面的问题，参加训练营的每一分每一秒都是十分有价值的。如果师弟师妹们面临着和我同样的困境，那么选择职问便是一个正确的选择。这是一个能获得高回报的地方，其中种种都将成为你今后求职路上的宝贵财富。