加入职问前求职短板

1.在撰写简历时不知道如何突出个人优势、丰富经历；

2.缺少了解岗位信息的渠道和信息共享平台；

3.对四大、咨询行业了解较少。

学员求职感言

职问的服务有针对性地解决了我当时遇到的三个求职难题 。对于简历修改，职问介绍如何写简历的课程会着重讲如何用简洁凝练的语言凸显自己的亮点，还会告诉我什么样的简历风格才是正确规范的；对于获取信息的平台，职问把我拉进了很多分享职位、找继任的岗位信息群和校友群，以便我及时获得这方面的一手资源；对于行业知识，四大训练营非常系统地带我了解了四大的运作机制、业务线、各家擅长的业务领域和新兴业务组。此外职问举办的很多讲座，例如“咨询大牛带你了解MBB如何分析问题”，都让我对讲座所涉及的行业从“一无所知”进阶到了“有所了解”。

职问的课程在知识深度和广度上都让我有所提升，尤其在深度层面。比如我参加过的Excel训练营，就注重将Excel相关的知识转换为在职场中会用到的技能，让我能学以致用；还有咨询技能训练营，导师会现场带我做案例模拟，模拟实战环境，学习分析问题的思维模式，这些都对我提升很大。

我的顾问老师Neil认真负责，也很关心学生，他会在我入职前询问我对公司的感受，入职后也会询问工作进展如何、强度如何、是否适应等问题，还会给予我一些职业规划方面的指导。Kevin导师就职于深圳德勤，除了课上辅导外，我跟他课下也聊过。他在行业知识、行业所需技能等方面都给过我很中肯实用的建议。