服务特色
Service characteristics

导师团队
500+活跃导师, 合伙人
及总监、高级顾问、咨
询师组成黄金阵容

体系课程
强有力的企业资源为你
的offer保驾护航

定制化教学
职问"五步阶梯式发展
模型"帮助你一步步接近
理想offer

海量课程
具有丰富职业辅导经验
1对1定制化陪伴式服务
500+行业资深导师
500+ industry elite mentors
丰富职业背景 高超辅导能力 职问导师均来自行业内顶尖公司,目前已邀请超过500位行业资深导师入驻


Angie

Jill

Steve

William

Michael

Alex
擅长关于职业发展的培训辅导,擅长求职定位及规划,擅长咨询面试辅导、面试模拟。

Betty

Joseph

张方伟

Allen

韩文

胡乔

孙纬

Lucas

Eric

Candy

Delia
强有力的企业资源
为你的offer保驾护航
Powerful corporate resource to escort your offer

整合资源, 提供优质岗位
通过和国内多家咨询公司建立深入合作, 合伙人、HR、高级咨询顾问授权发布最新岗
位信息, 由职问专业团队随时更新。职问同企业的资源整合为学员提供了丰富的岗位
资源和优质投递渠道, 可以为同学提供更多岗位和计划

简历直达, 争取更多机会
在招聘旺季, 企业HR每天收到大量简历的情况下, 由职问推荐的简历会直接递交到该岗位招聘相关负责人手中并进行标注; 在招聘淡季, 职问会利用企业级资源帮助学员寻
找满足其需求的机会
职问"五步阶梯式发展模型"
帮助你一步步接近理想offer
Five-Step Development Model

高度匹配岗位需求
职问职业发展评估模型是基于对国内外顶尖咨询公司合伙人、总监、项目经理的访谈,以及结合对过往3000多名成功输出学员的成功经验所建立

精准定位评估
帮助你了解在激烈的求职竞争中, 你所处的位置在哪里;帮助你了解在该竞争力下你可以拿到的offer机会有哪些

细致点评优劣势
行业认知、信息收集、商业分析、结构化思维、软件能力、商业英语、沟通表达、领导力、社交人脉帮助你了解自身优劣势和急需补强的技能短

个性化的阶梯发展方案
定制下一步发展方案,帮助你确定长期的发展目标和短期的学习目标。在接下来的日子里,你可以按照这个目标随时追踪自己的进度,评估自己的发展动态
1对1定制化陪伴式服务
One-to-one professional services

整个求职过程中, 我们的职业发展顾问会对你进行1对1 辅导和跟进,我们不仅会帮助你筛选适合你背景的岗位,还会针对不同岗位为你进行简历修改的辅导,甚至连求职信的细节我们都有详细的指导意见。每一个职问Alpha计划学员的背后,都有一整个团队和你拼搏每一个可能性。
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服务流程
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